体制内女孩被这样剩下的

曾经，体制内工作的女孩子是香饽饽，公务员、教师等岗位，代表着稳定，代表着能顾家。工作体面，收入也可以。但是现在一线城市，却越来越多的女生一直单身着......在我国的体制内，一种被称为“体制内相亲大会”的联谊活动屡见不鲜。这些活动以烘焙、手工等形式存在，目的在于为体制内的单身青年搭建一个交流的平台。然而，对于一线城市体制内的女生来说，她们虽然拥有“稳定”和“体面”的标签，但在现实生活中，她们却屡屡碰壁。

原因一：社交圈子的局限性

叶子，一个95后的山西女孩，去年从北京的一所211学校硕士毕业后，成为北京一所普通初中的心理老师。她拥有北京户口，每月工资近万元，生活规律且自由。然而，她却感受到了婚恋焦虑，担心自己错过找对象的“最佳年龄”。

叶子面临的最大问题是社交圈子的局限性。她的生活几乎被限定在学校和家里，接触到的男性除了学生就是老师。而她的学校里，适龄男女教师的比例达到了离谱的1:9。另一方面，她的硕士学历、北京户口以及稳定的铁饭碗教师工作，使得她的相亲选择变得非常有限。

原因二：特殊的职场环境和人际关系

一线城市体制内特殊的职场环境和人际关系，同样成为女生们找另一半的顾虑。

周雯在北京一家央企工作，她的男友是她的同事。然而，男友在领导面前的踊跃表现，使得他们的关系变得紧张，甚至影响到了他们的感情。

除了社交圈子的高度局限性和对同事介入亲密关系的忌惮，还有不少其他因素。

原因三：择偶标准的错位也成为一部分人单身的原因。

在生活成本高昂的北京，相亲，就是资源的交换。

在一线城市，男性的向上择偶非常普遍，他们非常容易就能找到硬件条件更加优秀的另一半。在差不多的条件下，男性倾向于找更年轻、更漂亮、家庭条件更好的伴侣。

芳宁的观察是，自己身边婚恋经历非常顺利的女生当中，80%都是家里条件本来就不错的，这时的“体制内铁饭碗”才会锦上添花。而如果在长相、家境、性格、学历，任何一个方面存在明显的短板，“体制内铁饭碗”不过是将你拉回到一线城市相亲局基准线的一个微小的筹码。

在芳宁有限的相亲经历中，遇到的男性各有不同，但他们共同的特点是：对体制内女生在家庭中的附加劳动有着巨大的期待。希望女生婚后能够收拾屋子、做家务、随时照顾父母、照顾孩子等。

北京在编教师的工资能够保证不错的生活质量，但一旦恋爱结婚，她的生活会发生很大变化。

女生呢，独立性越来越强，不愿意按照传统的方式，“相夫教子”，也希望在事业上奋斗，不断前进。

这使得许多体制内的女生，在寻找合适的人生伴侣的道路上，充满了困惑和挑战。

甲辰年五月十八，

奥林匹克日。

人生最好的状态，

就是过好当下的每分每秒，

也正是这一个又一个的“当下”，

总成了生活的全部。

所以想让生活充满幸福，

就要对当下满足。